「転職したいけど、どのサービスを使えばいいのか分からない…」
そんな悩みを持つ方に人気なのが、転職サイトの大手「doda（デューダ）」です。
とはいえ、「本当に使って大丈夫？」「他と何が違うの？」と気になる人も多いはず。
この記事では、dodaを実際に使った人たちの口コミをもとに、メリット・デメリットをまるっと解説！
リクルートやマイナビとの比較も交えながら、あなたに合うかどうかを判断できる内容になっています。
転職初心者でもわかりやすいよう、流れや特徴も丁寧に紹介していますので、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね！
dodaのデメリットと注意点
ここまで読んで、「dodaって良さそうだな〜」と感じた方も多いかもしれませんね。
でも、どんなに評判が良いサービスでも、やっぱり注意点はあります。
この章では、実際に利用した人たちの口コミを参考に、dodaを使ううえで気をつけたいポイントを3つにまとめてお伝えします。
登録する前にチェックしておくと、きっと安心して活用できますよ。
①担当者による対応の差
多くの方が「丁寧だった」「話しやすかった」と感じている一方で、「少し事務的な対応だった」「押しが強すぎた」といった声もありました。
転職エージェントのサポートは人が対応するため、担当者との相性によって印象が変わることがあります。
ただし、もし「合わないな…」と感じたら、遠慮せずに担当変更を依頼してOKです。
自分に合った担当者にサポートしてもらえると、転職活動がグッと前向きに進みますよ！
②希望と違う求人紹介のケース
「全然希望してない業種の求人が届いた」「勤務地が遠くて困った」という経験談もあります。
こうしたミスマッチは、アドバイザーとの意思疎通がうまくいっていない初期に起こりやすいです。
希望条件を細かく伝えるだけで、提案される求人の精度はグッと上がります。
「これだけは譲れない」という条件をしっかり伝えることが大切ですね。
③電話連絡が多い場合も
dodaでは、登録後にアドバイザーからの連絡が比較的多い傾向があります。
「日中に電話がかかってきて困った…」といった口コミも見受けられました。
とはいえ、連絡手段や時間帯の希望を事前に伝えておけば、配慮してもらえるケースも多いです。
「丁寧なサポートを受けたいけど、自分のペースも大事にしたい」という方は、遠慮なく希望を伝えておくといいですよ！
dodaが向いている人・向いていない人
dodaは幅広い求職者に使われている人気の転職サービスですが、「どんな人に合っているのか」は気になるところですよね。
ここでは口コミや特徴をもとに、dodaが向いている人・そうでない人のタイプを分かりやすくご紹介します。
「自分に本当に合っているか？」を見極めるヒントになりますよ。
①dodaが向いている人の特徴
まずは、dodaのサービスと相性が良いとされる人の特徴をまとめてみました。
- 20〜30代で正社員の転職を目指している方
- 異業種・未経験の職種にチャレンジしたい方
- 転職活動が初めてで、手厚いサポートを受けたい方
- 幅広い求人から選びたい方
- アドバイザーにも相談したいけど、自分でも動きたい方
「相談しつつも自分のペースで進めたい」という方には、dodaの“ハイブリッド型”の強みがフィットしやすいです。
サポートの厚さと自由度のバランスが絶妙なので、特に初めての転職活動にはぴったりですね！
②他サービスの方が合う人の特徴
一方で、dodaよりも他の転職サービスのほうが合っているかもしれないタイプもいます。
次のような方は、別の選択肢を検討してみるのもおすすめですよ。
- 年収800万円以上のハイクラス転職を目指している方
- 派遣・時短・アルバイトなど柔軟な働き方を探している方
- 電話のやり取りが苦手で、すべてオンラインで完結したい方
- 完全に自分のペースで進めたい方
このような方には、ビズリーチやミイダス、リクナビNEXTなどのサービスがマッチするかもしれません。
どこが一番というより、自分のライフスタイルや転職目的に合ったサービスを選ぶことが大事ですね。
③自己分析の重要性と診断ツール紹介
「どの転職サービスが自分に合っているのか分からない…」と迷う方には、自己分析から始めてみるのがおすすめです。
dodaでは、無料で使える「自己PR発掘診断」や「キャリアタイプ診断」といったツールが充実しています。
自分の強みや性格タイプを客観的に知ることで、応募先の選び方やアピールの方向性がグッと明確になりますよ。
診断結果をもとにアドバイザーと話すと、さらに的確なアドバイスも受けられて一石二鳥です！
dodaの登録から転職成功までの流れ
「dodaに登録したら、どんな流れで転職活動が進むの？」と気になりますよね。
この章では、登録〜内定・入社までのステップを分かりやすくご紹介します。
初めての方でもイメージしやすいよう、1つずつ丁寧に見ていきましょう！
①登録方法と初期設定の手順
dodaの登録はとっても簡単。まずは公式サイトで基本情報を入力するだけです。
名前・生年月日・連絡先・現在の職種など、3〜5分ほどで完了しますよ。
登録後は、マイページから希望条件や職務経歴などを詳しく入力していきます。
履歴書や職務経歴書をアップロードすれば、後のステップもスムーズになりますよ。
この初期設定が終わると、求人検索やスカウト受信などがすぐにスタートできます！
②キャリアカウンセリングと求人紹介
エージェントサービスを利用すると、キャリアアドバイザーとの面談（カウンセリング）が行われます。
ここでは「転職の目的」「希望する職種・年収」「今後のキャリアプラン」などを話し合います。
その内容をもとに、あなたに合った求人を提案してくれるんですね。
非公開求人も多く、キャリアの方向性に合う企業と出会える可能性が広がります。
面談はオンラインでも対応してもらえるので、忙しい方にもぴったりですよ！
③内定・退職交渉・入社までのサポート
気になる求人に応募して書類選考を通過すると、面接フェーズに進みます。
この段階でも、アドバイザーが面接対策や企業ごとの傾向を教えてくれるので安心です。
内定が出たあとは、年収交渉や入社日の調整なども代行してくれる場合があります。
今の職場の退職交渉についても相談に乗ってもらえるので、最後までサポート体制は万全です。
はじめての転職でも、しっかり寄り添ってくれるのがdodaの魅力ですね。
リクルートやマイナビとの比較
dodaは転職サービスの中でも人気ですが、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」と比較されることがよくあります。
それぞれ特徴があるので、どれが自分に合っているのか気になりますよね。
ここでは、3つのサービスをわかりやすく比べながら、タイプ別のおすすめもご紹介します。
①求人数・業界特化度の比較
まずは気になる「求人数」と「得意な業界」から比べてみましょう。
| サービス名 | 公開求人数 | 非公開求人 | 得意分野 |
|---|---|---|---|
| doda | 約10万件 | 多い | 幅広い業種に対応 |
| リクルートエージェント | 約15万件 | 非常に多い | 大手・ハイクラスにも強い |
| マイナビエージェント | 約3万件 | 中堅 | 20代・中小企業向け |
求人数だけで見るとリクルートが圧倒的ですが、dodaも十分な数があります。
マイナビは「若手向け」や「丁寧な対応」に定評があるため、転職初心者に人気です。
②サポートの質と対応スピード
サポート面でもそれぞれに個性があります。
リクルートはやや効率重視でスピーディー、マイナビはじっくり寄り添うタイプ。
dodaはその中間くらいで、フレンドリーかつ頼れるバランス型という印象です。
どれが良いかは好みによりますが、「話しやすさ」や「相性の良さ」でdodaを選ぶ人も多いですよ。
③どちらを選ぶべき？ケース別に解説
最後に、「どれを使えばいいの？」という方のために、タイプ別のおすすめをまとめてみました。
- できるだけたくさんの求人を見たい → リクルートエージェント
- 転職が初めてで、じっくり相談したい → マイナビエージェント
- 求人の多さとサポートのバランスを重視したい → doda
ちなみに、1社に絞る必要はありません。
複数のサービスを並行して使うことで、それぞれの良さを体感しながら進められます。
dodaはその入口としても使いやすく、まず登録してみる価値は大いにありますよ！
dodaは、求人数の多さやサポートの手厚さで多くの転職者に選ばれている転職サービスです。
エージェントとサイトの“いいとこ取り”で、自分のペースでも進められるのが魅力でしたね。
一方で、担当者との相性や連絡の多さなど、事前に知っておきたいポイントもいくつかありました。
この記事で紹介したメリット・デメリットをふまえて、「自分に合いそう」と感じた方は、ぜひ一度使ってみてください。
まずは登録して、実際に求人を見てみるだけでも、新たな可能性が広がるはずですよ。
納得のいく転職を目指すために、dodaをあなたの味方にしてみてはいかがでしょうか？