あなたは今の職場に満足していますか?
「このままでいいのか」「本当はもっとやれるのに」と感じながらも、転職への一歩が踏み出せない人は多いものです。
本記事では、実際に転職を成功させた30代会社員のリアルな体験談をもとに、どのような判断軸で転職を進めたのか、そしてどんな結果を得られたのかを具体的に紹介します。
不安を抱えるあなたにとって、現実的で再現性のあるヒントが詰まった内容です。
転職を考えたきっかけは“心の違和感”だった
■ 仕事が嫌いじゃないのに、なぜかつらい
・やりがいもある
・給料も安定している
・職場の人間関係も悪くない
にもかかわらず、朝起きるのがつらくなり、気づけば通勤電車で憂うつになっていました。
理由は、「会社の価値観と自分の成長方向がズレてきた」こと。
年齢を重ね、スキルや考え方が変化する中で、徐々にその“ズレ”がストレスへと変わっていったのです。
■ 周囲に相談しても「今の会社で十分じゃない?」の連発
親や友人に相談しても返ってくるのは「安定してるならそれでいい」「転職して後悔したらどうするの?」という言葉。
ですが、現場で働く自分にしかわからない“見えない疲れ”がありました。
転職活動の進め方|無計画はリスクでしかない
■ まずは「理想の働き方」を書き出した
転職エージェントに相談する前に、自分で以下を紙に書き出しました。
- どんな仕事がしたいか
- どんな働き方を望むか(リモート・残業なしなど)
- どんな人と働きたいか
- 転職後の生活スタイルはどうあるべきか
「理想」を明文化することで、自分の軸が明確になり、求人に対する見る目も変わりました。
■ 利用したサービスと進め方
以下のステップで活動を進めました:
- 転職サイト:リクナビNEXT、dodaを中心に登録
- 転職エージェント:パソナキャリアを活用
- スカウト型:ビズリーチにも登録して年収の相場観を確認
- ポートフォリオ:過去の業績や成果を簡潔にまとめた資料を作成
結果的に、応募した企業数は15社、面接に進んだのは8社。
そのうち2社から内定を獲得しました。
実際の転職先はどんな会社だったか?
■ 年収はキープ、でも働き方が劇的に変化
・年収は変わらず、400万円台後半を維持
・完全在宅勤務
・定時で退社できる環境
・上司との距離が近く、提案がすぐに形になる
こうした環境の変化は、「仕事のストレスを大幅に減らしつつ、成果を出しやすくする」方向に働きました。
■ 転職先で感じた“居場所のある感覚”
前職では、「期待されていない」「組織の歯車でしかない」と感じていたことも。
今の会社では、「あなたの経験が活かされている」と言われ、自信を取り戻しました。
転職成功の鍵は“逃げない選択”をすること
転職=逃げ、と思っている方も多いですが、筆者の場合は「環境を変えることで挑戦の幅を広げる」選択でした。
以下のポイントが、転職成功の分かれ道になったと感じています。
- 現状を冷静に分析し、自分の価値を言語化した
- 勢いや感情だけで転職しなかった
- 条件ではなく「相性」で会社を選んだ
- 面接で“受け身”にならず、こちらから質問を投げた
こうした姿勢が、相手企業にも「主体的な人物」として好印象を与えたようです。
あなたも「転職 成功 体験談」を自分のものにできる
転職を考えるということは、すでに変化の入口に立っているということ。
本記事で紹介した体験談が、あなたの背中を押すきっかけになれば幸いです。
転職はリスクも伴いますが、「正しく準備し、誠実に向き合う」ことで、そのリスクはコントロール可能です。
迷ったら、自分にこう問いかけてください。
「このまま10年後も、今の働き方を続けたいと思えるか?」
答えがNOなら、それは行動すべきサインです。